國際協作動力是由下而上、透明及民主的非牟利組織。本會重視創意、溝通及協作精神，並致力透過持續的協作領導教育及活動，推動個人及人類社會文明健康發展。本會將建立世界公民社群，並透過協作領袖訓練及組織，促進個人成長及潛能發展，加强人與人的連繫，促進教育、經濟及社會創新，以救助貧困，推動可持續發展。
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公民經濟 - 協作社會企業創業網
本網頁為推動「協作社會企業」而設，是一創業平台，歡迎有志之士提供創業計劃或參與其中的各項計劃。
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協作企業/協作社會企業的特色
在協作企業，參與者不論背景及資本多少，均有機會參與成為協作企業的投資者。正如一般的企業，股份按投資金額的比例分配，雖然企業利潤仍按股份多少分配，然而每位股東不論股份多少卻享有相等的權力。企業能否成功發展則有賴成員的協作能力、創意的維護、企業有效的訊息管理及持續改善的賞罰制度。
不同的協作企業可有不同的組成特色，包括：股東數目，篩選股東的機制，自行設計協作管理的營運方式。對於協作社會企業，始創股東須按社會服務對象等目標，吸納有特定背景的股東。例如：一個以服務無家者的協作社會企業，便可由特定百分比的無家者作股東，並由組織者提供投資所需的資金或貸款等等。
不同的協作企業可有不同的組成特色，包括：股東數目，篩選股東的機制，自行設計協作管理的營運方式。對於協作社會企業，始創股東須按社會服務對象等目標，吸納有特定背景的股東。例如：一個以服務無家者的協作社會企業，便可由特定百分比的無家者作股東，並由組織者提供投資所需的資金或貸款等等。
協作企業的基本條件:
1. 持分者投資額不設下限；
2. 持分者不以投資額分配權力，所有持分者權力均等；
3. 持分者可按出資比例分紅；
4. 企業以協作領導方式進行營運管理。
其他建議：
1. 50% 利潤按股東出資比例分配；
2. 49% 利潤按股東表現評分分配 (評分標準由股東自行制定)；
3. 1% 利潤捐款給「國際協作動力」以支持協作企業及協作管理的持續發展。
4. 董事會主席由股東互選產生。(以投票或評分)
協作企業如何成為公民經濟？
由於協作企業基本不設投資下限，原則上任何人士均有機會參與，言則不同背景的人都可以被吸納在協作經濟之中，以創意及勞力換取回報。由於協作企業對股東的要求在於其資金的投入、創意、經驗及貢獻等而不是按一般的入職要求，很多被現實社會邊緣化的人士，包括已達退休年齡的長者、殘疾人士、失學人士、露宿者、失業人士等等亦可以在協作企業上有參與和發揮的空間。而在現實社會，所有人士均可以業餘方式參與創業活動，有限度投入時間和金錢，為自己續步開拓提高入息及發揮的機會。
協作經濟的發展
協作企業若能成功發展，將有助企業內被社會邊緣化的持分者有機會參與經濟活動並帶來收入。權力的重新分配讓不同持分者，包括被社會邊緣化的人士都可以有尊嚴地在協作文化下有所發揮，為企業帶來貢獻。本會期望協作經濟可帶動社會創新，在培養人與人彼此尊重的修養之餘，亦重新肯定過去被社會忽略或扭曲的價值，為人類文明及可持續發展創造可重覆和擴大的正面影響。
如何參與本會的協作企業創業計劃?
原則上協作企業的投資者不設背景篩選，只要達到合法年齡，不論學歷、殘疾、宗教、種族，均可自由參與。投資者亦沒有投資額的限制。只是創始股東或可設立篩選機制，每年按公司發展逐步吸納新股東至目標股東人數。不同公司可有不同篩選標準，而協作社會企業或會按本身的社會服務宗旨，吸納不同的人士成為股東。股東一般以業餘性質參與企業的管理。
協作企業的成立及組織架構
1.
企業目標應為人類帶來貢獻及可持續發展；
2.
協作企業重視集體參與組成，始創股東將分階段增加公司股東人數至目標股東人數；
3.
投資者不論宗教、種族、殘疾、教育等背景，皆可申請成為股東；
4. 不設投資額門檻；
5. 基本上所有投資者擁有均等的權力，權力不按股份持有量分配；
6.
持分者擁有股分，並可按股分多少按比例分配利潤；
7.
企業管理由持分者經由選舉產生的董事局，以協作方式共同進行決策及領導；
8.
董事局須設有可讓社區參與的民選議席，以監察企業能否履行社會責任；
9.
若有持分者身亡或退出，董事局須重新公開招募及填補空缺。
10. 當企業清盤解散，所有淨資產須悉數捐贈予慈善機構。
協作企業的優勢
在傳統資本主義下的公司成為股東要有很高的資金要求，亦要承擔很高的投資風險；在協作企業中，參與的股東共同承擔了投資風險，並為公司建立更强的網絡，提升公司營運及面對風險的人力、財力及資訊運用潛力。協作企業可引發人的潛力，開拓及把握商機，提升企業的創造力及活力。由於不受投資金額的限制，個人有較大自由及空間發展合符自己興趣及理想的協作企業，志同道合的股東便可按自己的熱誠為企業注入活力及貢獻。
協作經濟下的新社會秩序
由於個人可參與不同的協作企業而增加財富，他們在勞工巿場自然有更高的議價能力，要求更佳的待遇。即使人口老化，退而不休的長者亦可參與經濟活動，不單減少社會負擔，亦間接在非强制的情況下延長人參與經濟的年期，亦增加經濟活動的多元性。新社會經濟秩序便會在資本家與勞工之間尋求新的平衡點，而且兩者之間不再是二元對立：每個人同時可以是勞工，亦是資本家。在協作經濟下，或許可以創造誘因，提升人與人之間的協作性，為不同背景的人士創造更多交流和合作空間。更重要的一點是協作經濟或可降低貧富懸殊，讓人類在較平等的機制下參與經濟活動，並共享成果。
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通訊地址: 國際協作動力
香港 灣仔 軒尼詩道145號 安康商業大廈23樓
Collaboration Initiatives International
23/F, On Hong Commercial Building,
145 Hennessy Road, Wanchai, Hong Kong.
電郵: ytchan.hkg@gmail.com
聯絡人: Desmond Chan, 9033 4604 (請留言)
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